オンライン1on1の進め方｜在宅で部下とのすれ違いを防ぐ対話のコツ

在宅では部下の様子が見えにくく、1on1の重要性が増しています。オンラインでの進め方のコツをまとめました。

なぜ在宅で1on1が大事か

雑談や立ち話が消えた在宅では、意図的に対話の場を作らないと、悩みや不調に気づけません。1on1は数少ない定期的な接点になります。

進め方の基本

1. 頻度を決めて定例化する（隔週など）
2. 業務報告の場にしない（それはチャットで足りる）
3. 相手の話を聴く時間にする
4. 話したことの記録を残し、次回つなげる

話しやすい雰囲気づくり

• 最初の数分は雑談からほぐす
• カメラオンを強制しない
• 沈黙を恐れず、相手の言葉を待つ

使えるツール

会議ツール（Zoom/Meet/Teams）に加え、話題や記録を残すドキュメント（Notion等）を用意すると、継続的な対話になります。

業務外の対話も大切に

仕事の話だけでなく、近況や趣味の話が信頼を育てます。普段から雑談に慣れておくと1on1も話しやすくなります。趣味で気軽に話せる Doors のようなアプリでの雑談が、対話の練習になることもあります。

まとめ

オンライン1on1は「報告の場」ではなく「聴く場」。定例化し、雑談で和ませ、記録を残す。この3つで在宅のすれ違いは大きく減らせます。